Старші люди пам’ятають, як за часів їхньої молодості в суспільстві відбувалася запекла суперечка: хто кращі – фізики чи лірики. Так ось, зараз виникають спроби усвідомити: кар’єра і покликання – це одне й те саме? Kiyevlyanka.info вважає, що на перший погляд, нічого складного в тому, щоб відрізнити звичайну трудову діяльність від кайфу, який отримуєш від бажання зробити щось таке, що переверне жити не тільки свою, але і всього людства, немає нічого складного. Якщо ти займаєшся діяльністю строго певний час і отримуєш за це гроші, то це робота. А покликання – це коли від цього заняття неможливо відмовитися, навіть якщо не впевнений, що така діяльність принесе успіх або загальне визнання.
Психологи ж усіх, хто безапеляційно впевнений в тому, що все так, як викладено вище, переконують, що не все так просто. І запитують: а якщо справа, якій ви присвячуєте робочий час і за яку отримуєте винагороду у вигляді грошових знаків, надихає і вдосконалює вас? Що це: робота чи покликання? Для того, щоб остаточно розібратися в цих дефініціях, потрібно умовно виділити три рівні сенсу: сенс роботи, зміст кар’єри, сенс покликання. Якщо працівникам все одно, що просувати – новий проектний план зі спорудження унікальних будівель або план перетворення забутої бібліотеки в нове просунуте місце – головне, щоб платили багато і без затримок, тоді можна твердо сказати, що це робота в чистому вигляді
Якщо ж велике значення в трудовій діяльності приділяється розвитку професіоналізму, зростанню статусу, рівню впливу та глобальності проектів, то це свідчить про те, що будь-яку доручену справу – сприймається як сходинка на шляху до кар’єри. І це рівень кар’єри.
Коли йдеться про покликання, то при цьому на перший план виходить або вклад (що корисного чи хорошого можна створити для інших людей), або це задоволення від процесу, незалежно від того, чи подобається остаточний результат оточуючим, обдарують вас славою або грошима.
Виходить, що абсолютно у кожної людини можна знайти всі ці три складові, ось яка з них виявиться основоположною, інше питання.
